- Échéance
- 18/9/2026
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Cet appel à projets national a pour objet des expérimentations qui articulent prévention et parcours professionnels en mobilisant l’analyse du travail, le dialogue professionnel et le dialogue social.
L’usure professionnelle ne concerne pas uniquement les fins de carrière. Elle peut apparaître à différents moments du parcours, en fonction des conditions de travail, des évolutions professionnelles ou des contraintes organisationnelles.
Dans un contexte de tensions sur les compétences et de transformations du travail, prévenir l’usure professionnelle devient un enjeu stratégique pour les organisations.Avec cet appel à projets, l’Anact et ses agences en région (les Aract) souhaitent encourager sur le terrain des démarches permettant de :
mieux articuler santé au travail et parcours professionnel,
identifier des leviers d’action concrets pour prévenir l’usure et la désinsertion,
comprendre comment intégrer ces enjeux dans les politiques RH et de prévention.
- Qui peut répondre ?
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- Entreprises
- Associations
- Chambres consulaires
- Etablissement du secteur public et/ou privé à caractère social ou médico-social
- Employeurs, branches et organisations professionnelles
- Organisme d'éducation ou d'accompagnement à la santé
- Critères d'éligibilité
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Les projets proposés devront s'inscrire dans l'une des trois entrées proposées:
mettre en perspective et mieux gérer les moments clés de la carrière des travailleurs,
accompagner les évolutions du travail,
accueillir et préserver une diversité de profils de travailleurs.
Petit ou grand pas, toute structure intéressée par une mobilisation de l’articulation entre santé et compétences qui va au-delà des obligations réglementaires peut être concernée par cet appel à projets.
Sont principalement attendus les acteurs de statut privé suivants (liste non exhaustive) :
entreprise et association ;
réseau d’entreprises ;
pôle de compétitivité ;
groupement d’intérêts économiques ;
fédération professionnelle ;
acteur ressource sur le champ de l’emploi, de la formation, de l’économie, de l’orientation ou des conditions de travail ;
organisation professionnelle ou interprofessionnelle – ou leur représentation régionale / locale ;
organisme professionnel de prévention et de santé au travail, de protection sociale ou de retraite ;
organisation syndicale et patronale ;
chambre consulaire (exception à la règle du statut privé);
A noter qu'un webinaire de présentation dédié à cet appel à projets est proposé en replay
Pour plus de détail consulter la note de cadrage de l'appel à projets FACT 2026 ainsi que le site Internet de l'ANACT.
Une enveloppe globale de 350 000 euros est allouée pour financer les projets retenus.
- Envoi du dossier
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Pour cet appel à projets, trois types d'actions sont proposés, selon que le projet est conduit par une entreprise / une association - privilégiez l'action individuelle - ou pour des entreprises / des associations - privilégiez l'action collective (2 choix possibles).
Plus de détails dans la note de cadrage de l'appel à projets et au kit pour candidater
La procédure est dématérialisée, le porteur de projet devra saisir sa demande de subvention au plus tard le 18/09/2026 (à minuit heure de l'Hexagone)
Via le lien suivant: https://www.anact.fr/fact/appel-projets-prevention-usure-sante-parcours-professionnel
A noter:
pour le dépôt d'un projet régional: Contacter l'Aract de rattachement géographique;
Pour le dépôt d'un projet inter-régional ou national, ou pour toute question d'ordre technique restant sans réponse après consultation de la foire aux questions et de la note de cadrage : contacter la mission Fact.
