Journée internationale des droits des femmes
08/03/2026
"Droits. Justice. Action."
*Le 8 mars est organisée la journée internationale des droits des Femmes dont le thème 2026 est "« Droits. Justice. Action. Pour TOUTES les femmes et les filles »". Un thème qui rappelle le principe selon lequel le droit des femmes à la meilleure santé physique et mentale possible n’est pas une question d’ordre sectoriel, mais une question fondamentale pour instaurer des sociétés équitables, résilientes et durables. Les femmes représentent 51 % de la population du monde, mais les inégalités de santé demeurent persistantes, voire croissantes et continuent de se manifester tout au long de la vie. Les femmes passent une plus grande partie de leur vie en mauvaise santé.
La campagne s'aligne sur le thème prioritaire de la 70ème session de la Commission de la condition de la femme (#CSW70) qui examinera les progrès réalisés en matière de droits des femmes. Cette session qui se tiendra du 09 au 20 mars 2026, où la communauté mondiale célébrera le trente et unième anniversaire de l'historique quatrième Conférence mondiale sur les femmes et de l'adoption de la Déclaration et du Programme d'action de Pékin .
Au niveau national
De nombreuses initiatives rythmeront la semaine du 2 au 8 mars. Cette séquence sera l’occasion de valoriser les actions du plan interministériel « Toutes et Tous Egaux » 2023-2027 autour de ses quatre axes : l'égalité professionnelle, la culture de l'égalité, la santé des femmes et la lutte contre les violences faites aux femmes.
A noter qu'à l'occasion de la semaine de communication du 03 au 08 mars, cette séquence sera l'occasion pour le Gouvernement de valoriser les actions menées autour de tros thématiques du plan interministériel « Toutes et Tous Egaux » 2023-2027 : l'égalité professionnelle, la culture de l'égalité, la santé des femmes.
- Découvrir les mesures en faveur de l'égalité professionnelle
- En savoir plus sur la transmission de la culture de l’égalité
- Consulter les mesures en faveur de la promotion de la santé des femmes
Actualité
Données sur les violences sexistes et sexuelles en milieu scolaire - ONVFF/DEPP (29/01/2026)
Rapport 2026 sur l’état du sexisme en France (HCe) - La menace masculiniste (21/01/2026)
Inscription du non consentement dans la définition pénale du viol (29/10/2025)
Plan interministériel pour l'égalité entre les femmes et les hommes 2023-2027. [MAJ 03/03/2025]
Lancement officiel d’une campagne d’information nationale contre la soumission chimique (02/12/2024)
Rapport 2026 sur l'état du sexisme en France - La menace masculiniste
Haut conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes
21/01/2026
100 p.
Le Haut Conseil à l’égalité a publié en janvier 2026 son 8ème rapport annuel sur l’état du sexisme en France consacré à l’idéologie masculiniste, ses relais politiques, économiques, financiers et culturels ainsi qu’aux effets de la diffusion de ces idées.
Chiffres-clés : Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes - Edition 2026. Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Espace - Mars 2026, 107p.
À l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Espace présente l'édition 2026 de la brochure "Vers l'égalité femmes-hommes ? Chiffres-clés".
En Guadeloupe
Ecarts salariaux entre hommes et femmes et catégorie socio-professionnelle en Guadeloupe en 2022 INSEE Analyse Guadeloupe n° 85 - 07/03/2025
En Guadeloupe, en 2022, les salariés du secteur privé ont une rémunération médiane inférieure à ceux de la France hexagonale. Les écarts de salaires entre les femmes et les hommes sont moins prononcés en Guadeloupe qu’en France hexagonale, quel que soit le niveau de salaire considéré. Ces écarts, en faveur des hommes, sont plus élevés au sein des hauts salaires. La source de ces écarts est multiple. L’analyse des différences de caractéristiques entre les salariés permet d’en expliquer les trois quarts. En Guadeloupe, la catégorie socio-professionnelle est le principal facteur explicatif de la formation des inégalités entre hauts salaires masculins et féminins (61,8 %). L’âge en détermine 10,0 %. Le secteur d’activité et la taille de l'établissement explique également une faible partie de ces écarts (6,2 %).
Égalité femmes-hommes en Guadeloupe : chiffres clés de la région - Insee Dossier Guadeloupe n° 19 (08/03/2024)
Au 1er janvier 2020, parmi les 383 600 habitants de Guadeloupe, 54,1 % sont des femmes (207 700) et 45,9 % sont des hommes (175 900). Alors que les femmes sont aussi nombreuses que les hommes avant 30 ans (49,7 %), elles sont surreprésentées parmi les 75 ans et plus (59,9 %), leur espérance de vie à la naissance étant supérieure (83,2 ans contre 77,0 ans en 2020).
A l'occasion de la journée internationale des droits des femmes, le service de ressources documentaire de Promotion Santé Guadeloupe vous propose:
L'actualisation de ses dossiers thématiques
- Inégalités et relations de genres, stéréotypes
- Violence, sexisme, adresses ressources et sitographie
- Vie sexuelle et affective, contraception et Catalogue de ressources Vie affective, relationnelle et sexuelle (2023)
Une sélection de ressources sur les problématiques de l'égalité et le respect dans le cadre des relations filles - garçons & Questions de genre et stéréotype (documents disponibles en prêt)
Sélection évènements en Guadeloupe
A l’occasion du 8 mars 2025, des événements d'envergure sont organisés avec le concours des services de l’État dans le département. Plus d'information sur le site de la Préfecture de Région.
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